评估自己

你的工作偏好是什么?

如果你不知道自己在哪里,就很难决定往哪里走。利用这些资源来更多地了解自己,这样你就能更好地评估哪个职业选择可能最适合你。

下面列出的大多数网站都要求注册,但评估是免费的,没有义务。

资源 这是什么? 你能从自己身上学到什么?

职业导航员测验

加拿大服务网站的一部分,测验结果链接到职业词典。登录后,在左侧菜单中寻找Career Navigator。不要认为结果是绝对的,而是作为关于你自己的额外信息。

  • 报告对职业认同的几个组成部分提供了反馈:
    • 能力
    • 与数据/人/事物打交道
    • 工作兴趣(“偏好”)
    • 工作价值观
    • 多元智能

MG游戏巡航

加拿大网站,有数百个职业的信息简介,以及在上方菜单栏的评估按钮下提供的几个自我评估工具。当使用Matchmaker时,一定要回答所有116个问题,以确保结果尽可能准确。

Matchmaker会让你对各种兴趣进行评级,然后列出一份可能的职业清单供你探索。完成“我的技能”评估,评估你的技能潜力,看看它如何适用于你感兴趣的职业。

职业决策问卷

这是一项长期研究的一部分,旨在帮助你了解你的职业决策风格,以及它是如何帮助或阻碍你的。从职业决策困难(CDDQ)开始。

结果可以识别职业决策可能的内部和外部障碍(例如,动机,信念,信息,冲突等)。

Keirsey气质分类器

网站致力于了解和评估人格气质的相关产品和服务。在其核心,气质理论借鉴了卡尔·荣格的工作,正如真实的颜色®和人格维度®。

  • 广泛使用的KTS®评估四种主要的人格气质:
    • 卫报》
    • 理性的
    • 理想主义者
    • 工匠

类型集中

致力于自我评估及其在职业规划中的应用的网站。可以单独使用,也可以在辅导员的指导下使用。需要访问码。与职业顾问会面以获得你的。

TypeFocus评估性格类型(内向-外向,感觉-直觉,思考-感觉,判断-感知)和兴趣(荷兰代码),以及对工作价值观的一些有限的看法。

生活/工作设计蓝图

作为加拿大服务网站的一部分,蓝图帮助你发现有效设计和管理你的生活、工作和职业所需的技能、知识和态度。

  • 帮助您确定在以下每个类别中哪些需求对您最重要:
    • 个人的管理
    • 学习与工作探索
    • 生活/工作建设

就业能力技能清单

你需要的“软技能”是进入、留在工作中并在工作中取得进步……也可以在工作场所以外的日常活动中应用和使用。

  • 几个就业能力类别的核对表:
    • 基本技能
    • 团队合作技能
    • 个人管理技能

真实幸福问卷

这是宾夕法尼亚州立大学正在进行的积极心理学和幸福研究的一部分。

  • 20份不同主题的问卷,其中一些是与工作有关的,包括:
    • 人格力量
    • 工作与生活的平衡
    • 生活满意度

除了职业快速提示,你可能还想:

  • 使用我们的创意生成器,一个简短的测试来询问你的职业偏好,然后计算你的兴趣代码,并列出谢里登反映它们的项目。
  • 查找典型的职业成果和劳动力市场条件的职业领域(s),每个谢里登计划可以导致。
  • 通过我们的职业规划微课程工作,这是一个自我指导的课程,详细指导你完成这个过程,包括可下载的模块和视频。

此页面上的链接已被检查和验证:2015年9月。报告一个坏的链接或建议一个更好的。

用户注意:本页面由职业顾问开发,旨在提供自我指导的资源,但不打算提供全面的建议,也不打算取代专业指导。

X
Cookies帮助我们改善您的网站体验。
通过使用我们的网站,您同意我们使用cookie。
确认