雇佣一个带薪实习的学生
为什么要雇谢里登的学生？
- 获得多样化、创造性和新技能的人才。
- 精简的招聘流程和灵活的工作安排。
- 全年可提供4个月、8个月、12个月或16个月的课程，涵盖50多个项目。
- 具有成本效益的短期招聘解决方案，并提供资金支持。
- 有机会评估潜在员工并与未来毕业生发展关系。
不要相信我们的话！听听我们过去和现在雇主的意见。
如何雇佣谢里登合作学生
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1. 注册
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2. 提交发布
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3. 时间线
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4. 回顾应用程序
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5. 安排面试
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6. 扩展提供了
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7. 下一个步骤
第二步：提交你的招聘启事
通过点击仪表板上的“Post a job”按钮，在Sheridan Works上提交你的招聘信息。然后你可以选择合作教育和实习工作板，完成招聘表格，选择你想要的合适的项目。我们的团队会审核你的招聘启事，并在发布时通知你。
步骤3：招聘时间表
不知道什么时候开始发布你的工作？我们的招聘时间表指南可以提供帮助！尽早发布招聘信息可以让你接触到最广泛的人才库；然而，我们接受招聘启事，并在整个求职期间持续协调面试。
| 工作项 | 何时开始发布工作 |
|---|---|
| 夏天 （五月至八月） |
1月 |
| 秋天 （九月至十二月） |
可以 |
| 冬天 （一月至四月） |
9月 |
第四步：审查申请
一旦你的职位发布，学生就可以开始通过谢里丹工厂申请。您可以单独查看和下载每个学生的申请包，也可以在发布过期后下载多个申请。
第五步：安排面试
在审查申请后，您可以通过更改谢里登工厂的申请状态来选择您希望面试的学生。这将通知我们的团队，我们将与您联系，代表您协调面试。
第六步：给学生排名，给他们提供更多的工作机会
面试结束后，你可以通过在谢里丹工厂对学生进行排名来给他们发送工作机会。排名顺序决定了哪些学生将首先获得工作机会，如果他们不接受，谁将在下一个获得工作机会。如果您不希望对学生进行排名，您可以选择“未排名”。
步骤7：下一步
学生有48个工作时间来接受工作邀请。一旦他们接受了雇主的工作，他们就不再有资格申请其他机会。学生接受你的工作offer后，你将收到一封通知邮件，并在谢里登工厂生成一份工作期限记录/就业记录。如果你需要填写任何额外的表格，你也会被告知。
问题吗?
Sheridan Works上有雇主资源可以帮助你开始。你也可以联系合适的雇主寻求帮助，或者给我们的团队发电子邮件sheridanworkscoop@sheridancollege.ca
其他信息和资源
