关于人力资源
我们对谢里登员工的承诺
作为一个专注的人力资源专业团队，我们致力于通过为谢里登的员工提供他们所需的指导、支持和专业知识，建立我们作为MG游戏领先雇主的声誉。
我们努力做到这一点，与谢里登的员工合作，提供：
- 对员工成功的投资
- 有效的组织伙伴关系
- 综合就业服务
- 一个著名的人才获取计划
- 人际关系专业知识
- 健全的奖励和认可文化
- 持续支持员工福利
- 培养支持、安全、包容和尊重的工作场所的专业知识
我们的结构和服务
作为谢里登建立MG游戏领先雇主声誉的战略目标的一部分，我们致力于专注于人员管理转型，全面奖励审查和沟通，以及转型变革能力。
为了支持这些优先事项，人力资源部门分为两个专业中心：
雇佣关系和人才获取
该小组由雇佣关系和人才获取方面的专家组成，是以领导者为中心的咨询和人力资源战略开发和部署的焦点。这些功能的整合支持领导者实现谢里登的战略计划。
人力资源服务
人力资源服务团队领导一套旨在支持、激励和吸引员工的综合组织流程，为员工提供以下服务：
- 薪酬总额（退休金、福利、薪酬、人力资源信息系统）
- 职业健康与安全
- 员工健康
- 残疾管理
*人力资源还自豪地与公平和包容中心密切合作，该中心负责多样性和包容倡议以及人权和骚扰计划和服务，支持谢里登社区的所有成员（员工，学生，游客）。
联系人力资源部
有问题吗？我们是来帮忙的！
总办公室B237室，特拉法加路校区1430特拉法加路奥克维尔，安大略省，L6H 2L1
办公时间：星期一至五，上午八点半至下午五时电话：905-845-9430，分机2297传真：905-815-4054
一般咨询：hr@sheridancollege.ca求职咨询：hrjobs@sheridancollege.ca
在Twitter上关注我们：@HRSheridan