这是谢里丹的姻缘

虽然谢里登的核心重点是准备本科生有回报的MG游戏，你知道吗，它也帮助新移民加拿大实现他们的职业目标？

谢里丹是安大略省就业网站的所在地，该网站为社区服务。这项服务的一部分包括在大多伦多地区范围内实施一个名为“指导伙伴关系”的项目。

该项目由多伦多地区移民就业委员会（简称TRIEC）于10多年前启动，为新移民配对导师，导师可以提供信息、建议和社交方面的帮助，所有这些都与求职有关。在其10年的历史中，有超过1万名新人与12个服务提供合作伙伴的导师配对。在谢里丹，已经进行了大约500次配对。

“我们都听过这个故事。人们带着良好的教育和工作经验来到加拿大，但往往被困在非技术职业中。

“我们都听说过这个故事，”该项目协调员、谢里登的全职员工珍妮特·加夫尼（Janet Gaffney）说。“来到加拿大的人受过良好的教育，有丰富的工作经验，但往往只能从事非技术职业。”

“师徒合作计划”旨在改变这种状况。加夫尼指出：“当人们来到加拿大时，他们通常没有可以依靠的职业关系网。“他们可能不完全了解这个行业在这里是什么样子，该去哪里，该做什么。我们的导师会为他们匹配在类似领域工作的人，并在他们积极独立地寻找工作时提供指导和支持。”

加夫尼担任这一职位已有18个月，他亲自为来自美国、埃及、委内瑞拉、韩国、西班牙、伊朗、德国、喀麦隆、法国和古巴等27个国家的100多名新人找到了导师。“这份工作最棒的地方之一就是你永远不知道下一个走进来的是谁。”

加夫尼帮助过的个人代表了各种各样的职业，从市场营销、人力资源、it和供应链管理到工程师和科学家，再到房地产经纪人和社会工作者。学员必须具备在加拿大工作环境中可以接受的英语熟练程度。导师必须至少有三年的加拿大工作经验，并愿意在四个月的时间内提供24小时的指导，每周一次接触点。有些导师是在一个共享的数据库中找到的，而另一些则是加夫尼根据学员的需求自己招募的。

平均而言，75%的学员在一年内在他们的职业领域找到了工作，考虑到他们进入该计划时要么失业要么就业不足，这令人印象深刻。据加夫尼估计，这在很大程度上不仅取决于建立关系，还取决于建立信心。

“当人们很长一段时间没有在自己的职业中工作时，自尊心会受到打击。一些参加过这个项目的人被改变了。就像他们是一个新人，因为有人对他们表现出了信任，或者干预他们，向他们展示了他们所缺少的东西，以引起人们的注意。”

“一些参加过这个项目的人改变了。就像他们是一个新人，因为有人对他们表现出了信任……”——珍妮特·加夫尼

以前的学员给加夫尼带来了鲜花，告诉她这个项目有助于实现他们的梦想，并表示有兴趣通过有朝一日成为导师来回报。她还有一群重复导师，其中一些人每人帮助过10到15个人。

“这份工作永远不会过时，”加夫尼说。“每一天，我们都在帮助人们在自己的领域站稳脚跟，这是一种荣誉和荣幸。这是谢里登为社区服务的另一种伟大方式。”

欲了解更多有关加入该计划的信息，请联系janet.gaffney@sheridancollege.ca或905-845-9430 ext. 8134

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图为页面顶部：珍妮特·加夫尼

作者：克里斯汀·苏斯塔扎克，谢里登对外关系副总裁。