在幼儿教育博览会上搭建桥梁

自2017年成立以来，谢里登的幼儿教育（ECE）博览会一直被视为该计划的盛大活动。这是400多名即将毕业的教育工作者的欢送会，为他们提供了一个与雇主联系的机会，为他们的课堂配备了资源，并庆祝他们来之不易的文凭。

与2020年的许多其他活动一样，由于COVID-19大流行而实施的限制迫使原定于春季举行的备受期待的现场庆祝活动取消。但这并没有阻止该活动继续进行，只是在6月30日以一种新的虚拟形式进行了试点。让欧洲经委会的工作人员发挥他们的MG游戏、灵活性和协作能力，以实现世博会的目标，创造一个难忘的经历。

这需要一个村庄

作为欧洲经委会实地安置协调小组的长期成员，Deb Bright被鼓励带头举办今年的博览会，并为2020届毕业生举办一场有意义的虚拟活动。“对这些学生来说，这是一个充满挑战的最后一个学期，”她说。“实习被取消，课程转向远程授课，随着学校和中心的关闭，就业前景似乎很糟糕，还有其他挑战。最重要的是，我们要尽我们所能支持他们。”

谢里登职业中心（Sheridan’s Career Centre）过去几年一直与博览会合作，它同样积极地帮助博览会以一种新的形式取得成功。就业发展专家Sandra Yu将她的专业知识融入其中，并在协调后勤、培训技术小组成员、制定当天的计划以及无缝过渡网络、研讨会和雇主在线演示方面发挥了推动作用。

“我们的社区合作伙伴对欧洲经委会项目非常重要。这是一种相互关系。雇主为我们的学生提供实习机会，并在他们准备好被雇佣时与他们重新联系。”——黛布·布莱特

于说：“在大流行开始时，我和Deb为毕业生协调了几次参加人数众多的欧洲经委会信息会议，我们认为我们可以利用我们现有的IT基础设施，尽可能地复制博览会。”布莱特称赞于是飞行员的“指路北极星”，他说：“没有桑德拉的专业知识和辛勤工作，这是不可能的。”

面对面的咖啡聊天取代了一天的开始，取而代之的是虚拟的拜访，在此期间，学生们连接到雇主的演讲并提出问题。博览会还包括了如何在求职者中MG游戏、通过校友办公室与谢里登大学保持联系以及为毕业生提供支持等环节。

将雇主与新一代的企业教育工作者联系起来

年复一年，这个博览会被证明是一个宝贵的平台，可以把有就业能力的应届毕业生介绍给潜在的工作场所，其中许多地方与谢里登有着长期的合作关系。在幼儿教育成为围绕公平和健康经济的公共讨论的一部分，许多教师都在第一线工作的时候，谢里登促进学生到员工的转换可以说比以往任何时候都更重要。

看看2019年欧洲经委会博览会现场。

布莱特和她的同事蕾切尔·罗兰兹（Rachel Rowlands）和苏珊·勒塔尼克（Susan LeTarnec）深谙管理人员与雇主之间的关系。他们共同负责为每学期多达900名学生在皮尔和霍尔顿地区安排实习。“我们的社区合作伙伴对欧洲经委会项目非常重要，”布莱特说。“这是一种互惠关系。雇主为我们的学生提供实习机会，并在他们准备好被雇用时与他们重新联系。许多校友还成为该领域在校生的导师。”

幸运的是，由于谢里登教育学院人们的共同努力，学院以毕业优秀的ece而闻名。事实上，在博览会刚取消的时候，就有雇主联系了Bright，担心失去与应届毕业生联系的机会。Milton社区资源中心的人力资源经理Ayla Bax赞扬了试点的效率和创新，使其能够转移到偏远地区，他说：“在这些艰难时期，这是传统欧洲经委会博览会的绝佳选择。”

活动结束后，来自PLASP儿童护理服务的一个团队写信给Bright，对他们的参与发表评论。“学院为学生提供优质的教育和体验。我们爱谢里登的毕业生！”

飞行员被视为成功

参与者Mayerling Meneses在博览会研讨会之后安排了两次面试，Kassandra Tisher获得了对雇主期望的宝贵见解，Jessica Quintal享受了在舒适的家中参与的同时与多家雇主联系的选择。

随着试点的成功，大学里的其他团体也联系了Yu，寻求指导，如何复制一个有目的的、吸引人的活动，将谢里登社区的各个成员联系起来。

Bright表示：“我们过去的展会确实有一种嗡嗡声和兴奋感，这是我们在网络环境中无法实现的。“但我们也取得了一些意想不到的积极成果。”学生们报告说，他们觉得在电脑屏幕后面向雇主提问更有信心，而且喜欢根据自己的工作需求和兴趣在一天中随时进出面试。他说：“我们对未来的虚拟赛事有一个坚实的蓝图。

如果未来有可能举办大型活动，2020届毕业生仍有机会亲身体验欧洲经委会博览会。布莱特说：“他们将被邀请参加2021年的活动，这样我们就可以继续支持他们，并庆祝谢里登大学这群有韧性的毕业生。”

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了解谢里登在应用健康和社区研究学院的早期儿童教育计划。

了解谢里登的就业中心.

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图片顶部：苹果和饼干，分发给毕业的学生在过去的，在谢里丹的欧洲经委会博览会现场活动。

作者：片冈惠子，谢里登公关经理。