COVID-19后办公室设计将如何变化？

在第5章中，谢里丹的思想领袖们分享了他们对一个及时和热门问题的专业见解。从我们的一些创新的领导者和变革推动者学习，因为他们反映的问题是最重要的谢里登社区。

随着公司计划重返办公室，一种混合工作模式的想法引起了很多热议，这种模式让员工在远程工作和来办公室工作之间具有灵活性。你怎么看结果？

在大流行之前，我们看到了酒店的出现——这是一种涉及预订和入住办公室以获得空间的系统，就像在酒店一样。但是，没有专门的工作空间既是一件好事，也是一件坏事。

许多人，尤其是创意人士，喜欢拥有一个鼓舞人心的工作空间。有些人在办公桌上有他们需要的所有东西时工作得更好，无论是有形的报告、漂亮的电子表格，还是他们的狗狗的照片。另一些人则会欣然接受这样的想法：能够选择适合自己需求的空间，并享受在办公楼里走动的乐趣。

提高酒店模块的效率，并提供在线预订空间，员工可以轻松预订满足他们需求的空间，这将是关键。

混合工作模式对公司来说仍然很有价值，因为它意味着更大的资源池，在某些情况下，意味着这些资源可以来自国际受众。事实证明，在各种问题上有更多的观点和思想，这是疫情过后的一大亮点。

大流行前，开放式平面图和混合用途建筑在现代办公设计中变得越来越普遍。你如何看待这种趋势的转变？

混合使用空间的概念将继续蓬勃发展。这是必须的，为了满足公司维持建筑租赁的需要，以及公司满足员工需求的需要。我认为，在某些行业，人们需要一个充分的理由才能进入实体办公室。便利可能被用来吸引人们回来。例如，如果员工可以在他们的车停在办公室停车场时更换机油和轮胎，这将是一个巨大的胜利。仅这些任务就可以从一天中节省两个小时的时间。想象一下食品杂货送货，或者在办公室现场进行牙科和眼科的快速预约……这种打破常规的思维将有助于把人们赶回办公室。办公室社交活动的回归，以及围绕集体庆祝活动和社交活动的额外激励，将是巨大的吸引力。

可持续性已成为许多人优先考虑的关键问题。你认为我们会在哪些方面看到有意义的可持续变化被纳入办公室设计？

人们将不再把可持续性看作是他们需要检查设计要求清单的一个词。他们将更习惯于将可持续性纳入自己的思维方式。可持续发展不再只是一个时髦的词，它已经成为一种生活方式。人们现在寻找那些将可持续实践纳入其价值观和商业计划的公司。绿色生活和亲生物设计——将室外自然元素带入室内空间的行为——将继续明显。植物和植物墙将继续在办公室设计中激增，因为员工需要感觉空气是干净的。从后端角度来看，通风和空气流动需要进行修改，但前端，绿化和植物生命的视觉存在和光学强化了员工的这些价值观。

目前，雇主们考虑了很多技术因素来保证办公室的安全。在创造一个对员工仍然具有审美吸引力的空间时，雇主需要记住什么？

在人们期望能够工作的空间类型中需要有一个平衡。有时，开放的空间是受欢迎的，因为它可以促进自发的对话和头脑风暴，而另一方面，保密的对话和有时的专注需要隐私。从在家工作到在办公室工作的转变意味着员工会期望一个更舒适的工作环境。住宅设计和办公设计之间的界限将变得模糊，我甚至可以想象零售策略的各个方面被带入办公空间。

关于传统办公室设计将会发生什么变化，有很多猜测。你对办公室的未来有什么预测吗？

我可以看到公司为了共享资源和工作空间而合并。例如，一家科技公司可能会与一家健康公司共享租赁空间。他们可以在资源、网络和整体业务实践方面合作。混搭设计将继续流行。它将减少使用传统的办公家具，更多的是将住宅项目融入办公室。员工们已经习惯了在他们的厨房岛上休息，懒洋洋地躺在沙发上，坐在外面的甲板或阳台上。办公室需要考虑多种布局和办公桌选择。在办公空间的重新设计中，对健康和幸福的考虑将是显而易见的。员工不会很快放弃他们重新发现的健身、散步和户外活动在工作时间的整合。新的办公空间将是一个鼓励健身和运动的地方。健康的饮食选择和社区厨房将允许员工一起准备食物，并分享他们非常想念的社交和团队建设时刻。Karen Kritzer一直是谢里登视觉营销艺术项目的兼职教授，她最近搬到了一个工作室技术人员的角色，在那里她协助各种项目，并通过她作为实地实习顾问的工作将学生与行业合作伙伴联系起来。在Sheridan的MG游戏之前，她曾在零售和开发商店内部，作为各种销售和商店营销团队的一部分。与Sheridan同事和商业伙伴Diane Spiridoulias一起，他们成立了一家零售咨询公司，“The Retail Duo”，提供礼宾式服务，为大型和小型零售业务提供见解。他们在加拿大和美国的各种会议上发表过演讲，并定期为VMSD和canift Association等出版物撰写博客。

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