为了纪念国际妇女节,我与我所认识的最坚强、最真诚的女性之一、谢里登包容性社区副总裁简·恩戈比亚博士坐了下来。我想了解她是如何将自己的激情和职业结合起来的,探索是什么让她脚踏实地,并寻求她在建立自己的人生使命时所学到的经验教训。
过有目标的生活意味着做对我真正重要的事情,与我的核心价值观和信念保持一致,把精力集中在我最擅长的事情上。这就像找到你的利基。当你感觉到的时候你就知道了。它是关于做一些对个人有意义的事情,同时也为比自己更大的事情做出贡献。
“带着目标生活让人觉得很自然,毫不费力。这并不意味着它很容易。这只是意味着继续下去的动力总是存在的。”
当我不真实的时候,一切都是模糊无味的。我同时又忙又烦又累。带着目标生活感觉很自然,毫不费力。这并不意味着它很容易。这只是意味着继续的动力总是存在的。
来到加拿大是一种压力和压力。我被继续深造的机会所吸引,但我也觉得我别无选择,只能离开肯尼亚。我的性别和年龄意味着我在做决策时总是被人怀疑。
20年前,我带着多伦多大学的录取通知书和永久居留权文件搬到了加拿大。首先,我把自己看作是一名国际学生。但我做了很多移民都会做的事。我找到一份工作。
这与我们离开后的奢侈生活形成了鲜明对比,当时的社会结构支撑着我们这个年轻的家庭。我是内罗毕一所著名私立大学的教务长。作为一名在加拿大勤工俭学的学生,我的时薪突然涨到了7.5美元。我开始体会到有特权和没有特权的生活之间的巨大差异。我学会了同理心。我学会了正念。我学会了适应力。我学会了看到机会,从不把它们视为理所当然。
15年前,我在多伦多大学(University of Toronto)开始了我在EDI的MG游戏,当时我是一名初级军官。从那时起,我不得不在晋升的过程中不断改变机构。当我刚开始工作时,我不知道我在东非内罗毕天主教大学担任副院长和学生主任的经历会如何影响我在不同大陆、不同角色和不同背景下的工作。但我觉得自己对参与决策有了更充分的准备,因为我能带来只有像我这样有经验的人才能做到的观点。
与早期相比,人们现在将EDI视为具有共同责任的共同责任。EDI曾经只是少数边缘人的工作。大多数领导人都没有责任或专业知识来推动它。更糟糕的是,他们认为这不是他们的职责。2020年的社会正义觉醒带来了新的集体意识。越来越多的领导者认为包容性领导是有效领导的核心组成部分。
我希望EDI能成为每个员工年度绩效目标中的一项能力。对于我们的学习者,我希望EDI能够嵌入到每门课程中,并带来具体的学习成果。同理心应该是学习的预期结果。
我很荣幸能与来自各行各业的人一起生活。我珍惜我在加拿大和国外的董事会会议室和社区中遇到的许多不同的同事。但是,没有人比有害文化习俗的幸存者——尤其是遭受性暴力和性别暴力的年轻女孩——更能激励我。他们中的一些人只有7岁、8岁或10岁。他们逃离的勇气,他们改善生活的决心,以及他们对人性的绝对信念,即使他们的社区辜负了他们,他们也会保护他们……他们帮助我将生活置于背景中,并考虑每个机会所呈现的多种视角。他们激励我做得更好。
“我的生活因为与我一起工作的许多学生而更加丰富……它们让我脚踏实地,让我坚信我们所做的工作必须以学生为中心。这是确保他们对整个世界做出有价值贡献的最好方式。”
当我看到我的努力直接影响到一个人的生活、一个家庭或一个社区时,我感到无比谦卑和充满希望。我知道我可能无法改变世界,但我可以在我的影响范围内改变一些女孩的生活,并为其他人提供机会,加入这项工作,让人们的生活变得更好。我很幸运有很多正式和非正式的导师——太多了,在这里一一列举。每一次都教会了我一些有价值的东西,告诉我永远有学习的空间。
我的生活因为与我一起工作的许多学生而更加丰富。在我工作过的每一个机构里,我都有一些学生成为了我的同行、朋友和同事。我珍惜他们的指导。它们让我脚踏实地,让我坚信我们所做的工作必须以学生为中心。这是确保他们对整个世界做出有价值贡献的最好方式。
我非常幸运。我的激情、职业和目标是一致的。这不是偶然。在我的MG游戏中,我有很多机会转换到其他要求不那么高或不那么费力的角色。EDI工作可能会对个人造成严重的伤害。我一直坚持下去,因为我总能在我所做的工作中找到新的能量和生活的意义。我不希望有任何不同。
“我一直坚持下去,因为我总能在我的工作中找到新的能量和生命的意义。我不希望它有任何不同。”
我相信我们每个人都能找到一些只有我们才能做好的事情。它通常来自于你的技能、空间和影响范围的融合。想想你的个人动力在哪里。找到它需要耐心和反思。但当你这样做的时候,通常是很清楚的。
我和丈夫收养了一个十几岁的女孩来扩大我们的家庭。我们很高兴能把她带回家,并更好地了解彼此。到目前为止,我不得不花很多时间处理与这种收养相关的多层文书工作。在接下来的几周里,我将享受与女儿的亲密时光,并阅读有关如何抚养女儿的书籍,因为我有两个儿子!
我也希望在肯尼亚度过我的大部分时间,扩大我的影响力和网络,为女孩争取社会正义。目前,我正在探索与我关系密切的两个组织之间的伙伴关系:Shirika加拿大Shirika Kenya与位于内罗毕的肯雅塔大学合作肯尼亚教科文组织全国委员会(KNATCOM). 作为一个集体,我们正在审查利用体育和娱乐活动使男童和女童获得变革性教育机会的干预措施。
我们的工作基于肯尼亚桑布鲁县一个非常成功的试点项目,我共同领导了名为“他为她”的试点项目,该项目由加拿大全球事务部资助,由加拿大大挑战组织监督。我们认为这是一个成功的模式,可以扩展和适应不同的环境。我们的目标是支持所有性别的年轻人在他们的社区中成为社会正义(包括性别平等)的变革推动者和拥护者。
为了清晰和篇幅的考虑,这篇采访经过了编辑
梅根·卡什蒂,通讯和公共关系经理
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