谢里丹被授予领导力发展奖

11月27日，在由世界学院和理工学院联合会（WFCP）主办的一个表彰专业技术教育和培训领域领导者的虚拟仪式上，谢里丹获得了卓越领导力发展铜奖。谢里丹是第四届年度奖项中被认可的四个加拿大机构之一，其他获奖者来自澳大利亚、巴西、中国、斐济、肯尼亚、西班牙、阿拉伯联合酋长国、英国和美国。

谢里登的领导力规划由其人员和组织发展中心（CPOD）促进。WFCP卓越奖是对CPOD领导力学院人才管理战略的认可，该战略包括一个深思熟虑和有计划的过程，用于识别、跟踪和培养领导力人才。在过去的五年里，CPOD的员工一直专注于创建和提供基于群体的课程，包括激励领导者、领导力基础和领导力要素等主题。

“在谢里登，对领导力发展的投资是一个关键的差异化因素，”谢里登首席变革官阿曼达•派克（Amanda Pike）表示。她在领导力学院的建设中发挥了重要作用。“这种专注使我们能够在组织内创建一个越来越有效的领导者池，并确保我们有‘后备力量’来维持和支持谢里登的战略目标。”

谢里登的领导力学院是一个可持续的内部模式，为员工提供持续改进的机会。近600名参与了该项目的员工一致对其课程对其职业发展轨迹的价值给出了积极的反馈。其他成功的指标包括谢里登在2020年被《福布斯》杂志评为加拿大最佳雇主100强之一，以及在年度长期服务奖颁奖晚会上为谢里登服务超过30年的显著数量的员工。

“我坚信谢里登的人是我们最大的资产之一，”珍妮特·莫里森博士说，总统和副校长。“领导层的稳定性以及高级领导人对持续学习和创新的承诺可以影响组织的各个领域，这使得谢里登人员和组织发展中心的卓越工作更加重要。”我为它的团队在全球范围内得到认可感到非常自豪。”

Sheridan和其他优秀奖获得者将在WFCP的第三卷《数字世界专业技术教育和培训最佳实践指南》中被介绍，并受邀在一系列网络研讨会中分享他们的成功故事。