TVET机构受益于新的谢里登合作伙伴关系

加拿大奥克维尔，2021年6月21日——今天，谢里登宣布与万事达非洲青年工程基金会在肯尼亚的tvet项目建立合作关系。谢里登与尼亚加拉学院（Niagara College）合作，将重点关注未来三年肯尼亚职业技术教育培训中心的性别平等政策和培训。

青年非洲在肯尼亚工作- tvet 是一个为期五年的计划（2020-2025） ，旨在增加肯尼亚年轻人，特别是妇女对市场相关技能培训项目的参与。该项目还将建立和加强 政策和程序，促进安全学习 环境， 为行政人员提供 性别平等培训，并为政府官员举办提高认识讲习班。该计划是通过 与 大学和 研究所 加拿大 （CICan） 和万事达卡 基金会之间的合作伙伴关系实现的。“实现性别平等需要勇气、意愿，并认识到年轻女性面临的独特挑战。为年轻女性创造安全的学习和工作空间，并转变个人观点、制度实践和总体政策，对实现这一目标至关重要。我们在‘青年非洲工程’战略下的承诺是，确保从我们的工作中受益的年轻人中有70%是年轻女性，”万事达卡基金会东部和南部非洲区域负责人丹尼尔·海路（Daniel Hailu）指出。

最初，性别平等政策和培训伙伴关系将侧重于对肯尼亚职业技术教育教育体系的现有政策、 流程、 和实践进行深入的情境分析。将与肯尼亚国家性别与平等委员会（NGEC）合作，为肯尼亚合作院校创建需求评估工具包 。 性别平等和保障政策的推出将包括一系列活动，例如：

• 意识研讨会。
• 辅导性别平等 冠军。
• 为学习者和培训者制定 性别平等培训和资源工具包，以确保有组织的培训 交付。
• 为性别平等倡导者、培训师、 和同伴辅导员提供 培训。 
• 与全国性别平等委员会 合作，支持各机构加强基于性别的暴力预防、 应对、 和 缓解。 

“谢里登致力于建设能力，制定政策和程序，促进安全和包容的学习环境。其目的是提高学习者的保留率和毕业率，从而增加青年从事有尊严和有成就感的工作的人数，” 谢里丹包容性社区副总裁Jane Ngobia博士说。 该项目符合 谢里登对 联合国 17个可持续发展目标（sdg）的承诺。 它 支持优质教育（可持续发展目标 目标 4）、体面工作和经济增长（可持续发展目标 目标 8）以及性别平等（可持续发展目标 目标 5）。此外，该计划 支持加拿大的 国际女权主义援助政策 和 肯尼亚的 NGEC. 

“无论我们生活在哪里，我们在反对性别不平等的斗争中都处于不同阶段。重要的是要永远记住和思考我们的地方和全球努力之间的深刻联系。获得权能的妇女和女孩有助于其直接社区的健康和生产力，产生有利于整个国际社会的连锁反应。我们期待着与我们的肯尼亚合作伙伴接触并向他们学习，”谢里登全球教育和国际化主任Amira El Masri博士说。

关于万事达卡基金会

万事达卡基金会与有远见的组织合作，使非洲和加拿大土著社区的年轻人能够获得有尊严和有成就感的工作。它是世界上最大的私人基金会之一，其使命是推动学习和促进金融包容性，以创造一个包容和公平的世界。万事达卡基金会于2006年成立，是一个独立的组织，拥有自己的董事会和管理层。有关基金会的更多信息，请访问：www.mastercardfdn.org

“非洲青年工场”是万事达卡基金会的一项战略，旨在使非洲各地的3000万年轻人，特别是年轻女性，能够获得有尊严和有成就感的工作。非洲将拥有最多的劳动力，到2030年将有3.75亿年轻人进入劳动力市场。有了合适的技能，这些年轻人将为非洲的整体竞争力做出贡献，并改善他们自己和社区的生活。

万事达卡基金会将与政府、私营部门、商界领袖、教育工作者和青年合作，在10个非洲国家实施“非洲青年工程”项目。在初始阶段，万事达卡基金会确定的国家包括卢旺达、肯尼亚、塞内加尔、埃塞俄比亚、加纳、尼日利亚和乌干达。

欲了解更多信息，请访问：www.mastercardfdn.org

联系人：Amira El Masri博士，主任-全球教育和国际化电子邮件：amira.elmasri@sheridancollege.ca

万事达卡基金会联系人：Diana Moraa邮箱：dmoraa@mastercardfdn.org