董事会本科证书，适应力，道德和适应程度的区别

在不断变化的世界中保持弹性和适应性的能力将改变毕业生进入职场的游戏规则。

这是11月14日在谢里登的特拉法加路校园举行的活动的中心主题，以庆祝谢里登的新推出的董事会本科证书（BUC）在弹性，道德和适应。

主讲人纳撒尼尔·巴尔博士，创意学教授人文社会科学学院和谢里登校友克里斯托弗·汤森（人力资源经理' 15），主任，社会责任和组织发展与领导（OD&L），森尼布鲁克健康科学中心，发言的学生，教师和工作人员的观众，使用讲故事的格式，以强调我们需要的技能，如弹性，道德和适应能力。

谢里登的BUC是一种专业证书，可以与学位一起获得，不需要参加任何额外的课程，也不需要额外的时间来完成学位，这意味着没有额外的费用。学生只需要选择所需的广度选修课作为他们课程的一部分，满足所有其他要求，他们就会自动获得证书。

BUC提供了人性化的、面向未来的技能，这些技能是雇主们经常在他们的理想候选人名单上列出的——良好的人际交往能力、接受不同意见和方法的能力，以及领导素质。选修课的具体集合侧重于自我，身份和关系的问题。根据世界经济论坛的《2023年未来就业报告》，创造性思维和适应力、灵活性和敏捷性是2023年至2027年期间上升的十大技能之一。

《2024年创意人工智能工作报告》指出，“招聘团队正在寻找那些具有弹性、终身学习者的新员工，因为他们在学位或其他教育项目中寻求过技能或再技能。”高等教育机构通过帮助弥合技能发展差距，在帮助工人为新的就业生态系统做好准备方面发挥着至关重要的作用。”

在演讲中，巴尔分享了他在个人和职业生活中遇到挑战和困难的现实。他指出，正是我们发展的认知技能和心态——我们的韧性——将帮助我们度过生活中不可避免的危机。他还谈到了通过人际关系建立韧性的重要性，并指出人际关系与幸福感之间存在相关性。深厚、关怀的关系也能促进成功。“我们在生活中会遇到挑战和困难，”他说，“但如果我们已经培养了面对困难时的适应能力，以及在事情不顺心时的韧性，我们就能经历成长，更深刻地感受到目标和意义。”

Townsend谈到了问自己“我如何装备自己？”当挑战出现时。当工作机会与他擦肩而过时，他也经历过失望，他学会了在挫折和变化中航行。现在，在桑尼布鲁克的工作中，他帮助其他人应对变化。既然没有人能免于逆境，我们必须学会如何最好地应对。当适应力成为我们的一部分时，我们要做的不仅仅是应付——我们要学会在那些时刻不要做什么。

两位演讲者都强调了培养韧性、道德和适应能力的必要性，以帮助我们面对生活和职业中的挑战，他们都认为这些技能是可以教授的。

校友Delina Yohannes是交互设计学士学位（23年）的毕业生，她在获得学位的同时还获得了MG游戏和创造性解决问题的学士学位。这是谢里登在2022年推出的第一艘BUC。她还获得了玛丽·普利斯博士（谢里登妇女创新通过创造性的心）奖，通过MG游戏和创新展示领导力，对谢里登社区产生积极影响。

“我清楚地记得她（教授）说过的话：在获得学位的同时获得一张证书会给我们带来意想不到的好处……她的话让我明白了抓住每一个机会的长远价值。她的建议鼓励我用更广阔的视野来看待我的学习。”

——德琳娜·约翰内斯

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要了解更多关于谢里登董事会本科证书如何帮助你发展这些强大的差异化技能，请访问董事会本科证书在弹性，道德和适应和董事会本科证书在MG游戏和创造性解决问题。

图左至右：Christopher Townsend， Sunnybrook健康科学中心社会责任和组织发展与领导力主任；人文与社会科学学院创意学教授纳撒尼尔·巴尔博士；凯西·邓恩，心理学和MG游戏教授；吉纳维芙·阿马拉尔博士，人文社会科学学院院长。